众所周知，基本上所有的企业都会为员工缴纳社保，然而很多财会人员在计提社保费时不清楚怎么做会计分录，下面会计网就跟大家详解。

　　计提社保费怎么做会计分录?

　　1.分配工资

　　借：××费用(管理/销售等)

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　2.计提社保(企业部分)

　　借：××费用(管理/销售等)

　　贷：应付职工薪酬——社保

　　3.次月发放工资时

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

　　应交税费——应交个人所得税

　　库存现金/银行存款

　　4.上交杜保

　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

　　贷：库存现金/银行存款

　　5.上交个人所得税

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　扩展内容

　　五险的会计账务处理

　　(一)个人负担部分

　　发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)

　　借：应付职工薪酬--工资

　　贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

　　贷：库存现金(实际发放的金额)

　　(二)企业负担部分

　　提取时

　　借：管理费用--社会保险费

　　贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

　　(三)交纳时

　　借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

　　贷：银行存款(总交纳的金额)