有些企业内部开设职工食堂，为员工提供餐饮服务，由此，企业不可避免的会产生相应的食堂费用支出，那么对于食堂开支报销业务，该如何写会计分录？

　　食堂开支报销会计分录

　　企业的食堂一般是为了满足本公司职工的需求而设置的，因此，其费用属于职工福利。

　　食堂开支报销最终应按受益职工所属部门计入对应的生产成本-生产工人，制造费用-生产车间管理人员，管理费用-厂部管理人员和销售费用-单设销售部门的销售人员等科目。

　　但职工福利费，在企业所得税前扣除有限额，所以应该用应付职工薪酬-职工福利科目来归集。

　　按现行准则要求，相关分录如下：

　　一、发生费用支出时

　　借：应付职工薪酬-职工福利

　　       贷：银行存款（或库存现金）

　　二、月末根据实际受益部门分配

　　借：生产成本

　　       制造费用

　　       管理费用

　　       贷：应付职工薪酬-职工福利

　　如果该食堂对外经营，自负盈亏，则不需在企业账上反映，该食堂应该做一个会计主体单独进行会计核算。

　　公司食堂发生的费用如何编制会计分录？

　　根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬-职工福利费”做账。

　　购入菜、米、面、油等

　　借：应付职工薪酬-职工福利费（食堂）

　　       贷：银行存款

　　支付食堂经费补贴

　　借：应付职工薪酬-职工福利费（食堂）

　 　      贷：银行存款

　　收取员工饭费

　　借：银行存款

　　       贷：应付职工薪酬-职工福利费（食堂）