工资记账凭证按照以下方法做：

　　按照会计制度的相关规定，不论是否发放工资，每个月都要计提工资。

　　计提的时候，借：管理费用等相关科目贷：应付职工薪酬

　　发放时，借：应付职工薪酬贷：现金。

　　（1）计提工资时：

　　借：管理费用--工资

　　贷：应付职工薪酬--工资

　　（2）发放工资时：

　　借：应付职工薪酬--工资

　　贷：应交税费--个人所得税

　　贷：其他应付款--社保（个人）

　　贷：其他应付款--公积金（个人）

　　贷：库存现金

　　（3）交纳社保时：

　　借：管理费用--社保（公司承担）

　　借：管理费用--公积金（公司）

　　借：其他应付款--社保（个人）

　　借：其他应付款--公积金（个人））

　　贷：银行存款

　　按照记账凭证登帐。